Il Policing Board ha iniziato a pubblicizzare la ricerca di un nuovo Chief Constable della PSNI
I candidati per il posto da 195.483 sterline hanno tempo fino al 25 aprile per presentare le domande.
“Questo è un ruolo di alto profilo, nell’ambiente operativo più stimolante nel Regno Unito e Irlanda” si legge nell’annuncio.
“Stiamo cercando una persona con una considerevole esperienza operativa e ottime capacità imprenditoriali, in grado di fornire un continuo miglioramento nel contesto di un bilancio in riduzione”.
La posizione di alto ufficiale di polizia dell’Irlanda del Nord si è resa vacante quando Matt Baggott ha annunciato la sua intenzione di ritirarsi dalla carica dopo quasi cinque anni.
I candidati devono avere almeno due anni di esperienza in un altro servizio di polizia a livello di Assistente al Comandante della Polizia (Assistant Chief Constable) e una comprovata esperienza nel raggiungimento dei risultati.
Il Policing Board scrive: “Responsabile verso il Consiglio (il Policing Board, Ndt) per tutti gli aspetti di polizia in Irlanda del Nord, il nuovo capo della polizia lavorerà a stretto contatto con il Consiglio nello stabilire le future priorità peri prossimi cinque anni.
“La visione del Consiglio è quello di garantire la fornitura di un servizio di polizia efficace, efficiente, imparziale, rappresentativo e responsabile, che garantisca la fiducia di tutta la comunità.
“Il candidato prescelto avrà capacità di comando, professionali e competenze per guidare gli ufficiali e il personale per garantire che l’Irlanda del Nord diventi più sicura e forte”.
Tratto da Utv
PSNI Chief Constable job advertised
The Policing Board has started advertising for the position of PSNI Chief Constable.
Candidates for the £195,483 job have until 25 April to send in their applications.
“This is a high profile role, policing in the most challenging operational environment in the United Kingdom and Ireland,” the advertisement said.
“We are looking for an individual with considerable operational experience and sound business skills, capable of delivering continuous improvement in the context of a reducing budget.”
The position as Northern Ireland’s top police officer became vacant when Matt Baggott announced his intention to retire this year from the post after almost five years.
Applicants are required to have at least two years’ experience in another police service at Assistant Chief Constable level and a proven track record in achieving results.
The Policing Board continued: “Accountable to the Board on all aspects of policing in NI, the new Chief Constable will work closely with the board in setting the future priorities for policing over the next five years.
“The Board’s vision is to ensure the delivery of an effective, efficient, impartial, representative and accountable policing service which secures the confidence of the whole community.
“The successful applicant will have the leadership, professional and people skills to lead officers and staff in ensuring Northern Ireland becomes safer and stronger.”
An application pack can be requested by contacting 02890 408 519.