La nuova direttrice generale del Prison Service (NIPS) si è detta dispiaciuta per il basso numero di domande di assunzione provenienti dagli ambienti cattolici
Il problema della scarsità di domande di assunzione dei cattolici sarà affrontato dal Prison Service insieme all’Equality Commission.
La McAllister intende operare insieme alle chiese e alle scuole per presentare il lavoro come una carriera attraente.
Ronnie Armour, direttore delle risorse umane del NIPS, ha detto che il processo di cambiamento culturale è difficoltoso.
Secondo la direttrice ci sono anche problemi legati alla sicurezza riguardanti i macchinari a raggi X che dovrebbero sostituire la pratica delle perquisizioni corporali dei detenuti.
Ci sarebbe un limite massimo di 100 passaggi davanti alla macchina a raggi X in un anno.
Sono stati effettuati dei test anche per altre forme di attrezzatura per la scansione dei detenuti che non comportano impllicazioni per la sicurezza.
Tratto da BBC News
NI prisons chief bids to recruit more Catholics
The new director-general of the Prison Service (NIPS) has said she is disappointed by the number of Catholics applying to be custody officers.
She said the NIPS, with the Equality Commission, would address the problem.
Mrs McAllister said they would work with churches and schools to present the service as an attractive career.
Ronnie Armour, NIPS director of human resources, said it made the process of cultural change more difficult.
The director-general also revealed that there were safety concerns around X-ray machines being considered as a replacement for full-body searches.
Mrs McAllister said there was a benchmark that people should only pass through the machine up to 100 times a year.
Other forms of scanning equipment, including “millimetre wave” equipment already being tested, had no safety implications.